هل أنت مؤسسة أعمال؟

كيف تعرف أن فريقك يتمتع بمهارات اللغة الإنجليزية التي يحتاجها عملك؟ 

يمنحك اختبار "Aptis" تقييماً دقيقاً لمستويات موظفيك الحاليين أو المحتملين في مهارات اللغة الإنجليزية. 

وهذا يجعل من السهل عليك: 

  • تعيين وترقية الأشخاص المناسبين
  • تركيز تدريبك على أفضل الجوانب حتى تتمكن من رؤية عائد على الاستثمار
  • تحديد مهارات موظفيك ونقاط الضعف والقوة لديهم في اللغة الإنجليزية. 

لماذا تختار "Aptis"؟ 

  • يتم في العادة إجراء اختبار "Aptis" في المكان والوقت اللذين تختارهما مما يجعل تحديد موعده أمراً سهلاً. 
  • الاختبار مصمم لتقييم مهارات اللغة الأربعة – القراءة، والكتابة، والمحادثة، والاستماع إضافة إلى تقييم القواعد النحوية والمفردات بشكل أساسي. 
  • يمكنك اختيار ما يناسب عملك فقط. 
  • يتوفر الاختبار لأوساط متعددة بحيث يمكن إجراؤه ورقياً أو على الأجهزة اللوحية أو الحواسيب، وهو ما يجعله متعدد الاستخدامات لمواقع مختلفة. 
  • يمكنك تقييم مستويات مختلفة من الكفاءة اللغوية من المستوى "A1" وحتى "C"، وهو ما يزوّدك بتقييم دقيق لكلا الأشخاص ذوي المستويات القوية جداً وأولئك ذوي المستويات الضعيفة جداً في اللغة الإنجليزية في الاختبار ذاته وفي الوقت نفسه. 

ما هي أنواع مؤسسات الأعمال التي تستخدم "Aptis"؟ 

أديكو بولندا – وهي فرع من شركة أديكو العالمية الرائدة دولياً في مجال تزويد نظم الموارد البشرية. 

استخدمت شركة أديكو "Aptis" لاختبار مستويات اللغة الإنجليزية لموظفيها العاملين في مركز استقبال العملاء، والذين يرتكز عملهم على تسجيل طلبات الخدمة التي يتقدم بها العملاء الخارجيون من منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا باستخدام 11 لغة.  

شركة نيتسول للتكنولوجيا، باكستان، وهي شركة دولية لتكنولوجيا المعلومات في مجال التمويل والتأجير. 

استخدمت شركة نيتسول اختبار "Aptis" لقياس متطلبات اللغة الإنجليزية لدى موظفيها فيما يتعلق بأدوار العمل المختلفة، بالإضافة إلى تقييم مهارات الموظفين اللغوية لغايات تحليل الاحتياجات التدريبية من أجل رفع مستوياتهم فيما يتناسب ودورهم الوظيفي. كما تم استخدم "Aptis" لغايات التوظيف لرفع كفاءة عملية التوظيف بأكملها.